يوجد لدينا قوة علمية هائلة تحتاج الى المساعدة من المسؤولين للانطلاق الى الامام
لتطويرهم وتطوير المجتمع بالأفكار العلمية التى تخفف من حدة النفوس البشرية
التى تختلف من حال الى حال آخر بسبب الظروف المناخية العملية والعلمية
والعاملين في مجالات مختلفة من ضمنة _المستشفيات _والشركات_والعسكرية.


**********************************************
حلول آخرى للمواصله مع المسؤولين بعدة طرق.
*********************************************


1_أكتبواظروفكم الخاصة التى تمر عليكم آثناء حياتكم اليومية وفراغكم القاتل الى
الجهات المسؤولة وهى تنظر اليكم .
2_التبادل الثقافات مع المسؤولين والمجتمع له دور في التعيين

3_مساعدة الآخرين في قضاياهم جزءآخر من التعيين .
حديث عن رسول الله_ من نفس عن مؤمن كربة
حديث أبي هريرة رضي الله عنه عن النبي صلى الله عليه وسلم قال من نفس عن مؤمن كربة من كرب الدنيا نفس الله عنه كربة من كرب يوم القيامة ومن يسر على معسر يسر الله عليه في الدنيا والآخرة ومن ستر مسلمًا ستره الله في الدنيا والآخرة والله في عون العبد ما كان العبد في عون أخيه ومن سلك طريقا يلتمس فيه علمًا سهل الله له به طريقا إلى الجنة وما اجتمع قوم في بيت من بيوت الله يتلون كتاب الله ويتدارسونه بينهم إلا نزلت عليهم السكينة وغشيتهم الرحمة وحفتهم الملائكة وذكرهم الله فيمن عنده ومن أبطأ به عمله لم يسرع به نسبه رواه مسلم بهذا اللفظ
4_المواصلة في التعليم العالي له دور في تطوير الثقافة لديكم والتعيين



************************
ثمرة الخريجين والخريجات
**********************




1_الآجر والاحتساب عند الله
2_تهئية النفوس على التحمل والصبر في هذة الحياة



مقالة رائعة ((الخريجين والخريجات مثل السفن المحملة بالموءن الى المناطق))

صيحيح ان لدى بعض السعودين قوة علمية هائله
تشكر أخي احمد عطيف على هذا الوضوع المتيز

لاشكر على واجب على المباردة الرائعة التى قدمته في الموضوع .
هناك تقدم ملحوط في الخطة الخمسية القادمة في التعيين لتخفيف حدة الضغوطات البشرية في الشبكة العربية

وزارة الخدمة المدنية تدعو المرشحين للمراجعة
سبق أن أعلنت وزارة الخدمة المدنية عن عدد من الوظائف وتقدم لها من تنطبق عليهم الشروط وتم ترشيح عدد منهم إلا أن البعض لم يراجع لاستكمال إجراءات ترشيحه حتى تاريخه.
لذا فإن الوزارة تهيب بالأخوة الموضحة أسمائهم ادناة سرعة مراجعة الفروع التي تقدموا لها لاستكمال إجراءات ترشيحهم ابتداء من يوم السبت الموافق 21/11 /1428هـ وحتى نهاية دوام يوم الأربعاء 25/11/1428هـ ومن لم يراجع خلال هذه الفترة، فإن ذلك يعد عدولاً منه عن الرغبة بالتوظيف وسيتم ترشيح من يليه في قائمة الترشيح.
والمرشحون هم:
1- إبراهيم عبد الكريم الحميد
2- احمد حمدان الغامدي
3- احمد عبد العزيز النغموش
4- احمد علي الحليو
5- احمد محمد الركبي
6- بسام عبدالهادي الياتي
7- تركي محمد بن سلمة
8- تركي يحيى آل قراش
9- جعفر علي الرصاصي
10- جميل الاسمر العنزي
11- حسين ناجي الاسود
12- حمد حسين آل رغيب
13- خالد محمد آل سحماء
14- رشيد عبد الله المقبل
15- رياض علي الحمود
16- سالم حامد الغامدي
17- عادل طالب المدلي
18- عبد العزيز عبد الله اليحيا
19- عبد الكريم عبد الله الصايل
20- عبد الله إبراهيم السعودي
21- عبد الله دوحان الشمري
22- عبد المجيد إبراهيم الشهاري
23- عبدالرحمن جبران الفيفي
24- عدنان عبد الوهاب البوحيج
25- علي محمد الربعي
26- علي محمد الغامدي
27- عيسى فائع عباس
28- قاسم عيسى العسيري
29- ماجد عبدالرحمن عبد الدائم
30- مازن عبده الحسيني
31- محمد إبراهيم بن سالم
32- محمد إبراهيم فقيري
33- محمد سعيد الشهراني
34- محمد سليمان بن عون
35- مشعل ماطر العتيبي
36- منصور عبدالله سودان
37- ياسر سليمان الدخيل
38- يوسف ناصر الغيثي

كما يدعو فرع الوزارة بمنطقة نجران الأخوات الموضحة أسمائهن أدناه إلى مراجعة مركزي حبونا وشرورة اللاتي تقدمن لاستكمال مسوغات تعيينهن خلال نفس الفترة والمرشحات هن:-
1- فاطمة عبدالله احمد النخالي
2- فاتن مهدي محمد آل عمر



************************************************** *************

التقديم على الوظائف المعلنة

http://www.mcs.gov.sa/tawtheef1


************************************************** ********************
الإستعلام عن المعاملات بالإدارة العامة للتربية والتعليم للبنين

http://www.jazanedu.gov.sa/inout.aspx